成功する人事評価と失敗を招く人事評価の違いとは？
「成功する上手な人事評価とは？」 「人事評価制度の悩み事」 「失敗する人事評価制度」 人事評価にお悩みの方は意外にも多いです。 適切な人事評価とは何...
USEFUL
お役立ち情報
お役立ち情報
評価の仕方は適正ですか？加点方式による評価のメリット
「加点方式評価が必要な理由」 「加点型評価のすすめ」 「自己評価と他者評価を組み合わせた加点方式」 採用面接にしても、人事評価にしても、得点をつけて...
業績と人事評価の関係は？業績の良い中小企業の人事評価
「人事評価の前提」 「業績が良い中小企業の人事評価の方法」 「人事評価終了後のフィードバック」 企業によって人事評価の方法はバラバラです。 また、人...
イノベーターよりイノベーション人材の育成を！リーダーの育て方
「企業が求めるイノベーターとイノベーション人材」 「イノベーション人材に必要なリーダーシップ」 「イノベーション人材育成の3つの法則」 「イノベータ...
管理職に求められるスキルとは？年上部下との付き合い方も解説
「信頼される管理職の最低条件」 「管理職の心得」 「雇用が延長された年上部下との付き合い方」 管理職に必要なのはマネジメント能力です。 しかし、それ...
管理職になりたくない若手の本音！管理職はつらいだけ？
「管理職になりたくない若手：3大マネジメントが原因？」 「管理職の抱えるストレスを分析」 「若手社員が管理職に直接聞きたいことを激選！」 「社内での...
選ばれるリーダーの条件とは？チームリーダーに選ぶべき人材
「よくあるリーダーの条件を3つ紹介」 「見落とされがちなリーダーにふさわしい人材の考え方」 「リーダーとしての中間管理職の育成」 リーダーの資質につ...
農業にもDX？農業DXのメリットや現状と課題を解説
1. DXとは？農業にも活かされるDX DXとは、Digital Transformation（デジタルトランスフォーメーション）の略で、企業がデジ...
初めての採用担当者へ 面接担当の簡易教科書
「面接官の役割とマインドセット」 「面接で使える簡易質問集」 「人材の宝庫、マッキンゼーから学ぶ採用基準」 人事採用担当は大きな責任を伴います。 そ...
人手不足を乗り切ろう！多様な人材の雇用を促進
「人手不足の現状と対策」 「女性が活躍できる職場づくりとイメージアップ」 「助成金を活用した雇用促進」 企業の中には人手不足が深刻化し、人手不足が原...
