「一括採用・一斉育成」は非効率？多様化時代の材育成戦略で採用コ...
中小企業にとって、人材の採用と育成の方法は企業の成長を左右する重要な戦略テーマ。従来、大手企業にならって「新卒の一括採用」と「一斉研修」による人材育...
USEFUL
お役立ち情報
お役立ち情報
助成金で働き方改革を推進！企業が活用できる制度とは？
本記事では、中小企業の経営者の皆様に向けて、助成金を活用して働き方改革を推進する方法を解説。 人手不足が深刻化する中、若手人材に選ばれる魅力的な職場...
助成金・補助金を活用してコスト削減！実際に助成金を活かした企業...
企業活動における採用費や業務運用コストの削減は、経営の安定化に直結します。 この記事では、キャリアアップ助成金、IT導入補助金、小規模事業者持続化補...
履歴書の提出を任意にしたら採用後の離職が減ったって本当？採用コ...
人手不足が深刻な中、苦労して採用した人材には長く活躍してもらいたいもの。 しかし、期待の新人がすぐに辞めてしまう「早期離職」に悩む企業も少なくありま...
採用コストが全部無駄に！？絶対に雇用してはいけない人の特徴を考...
近年、中小企業にとって採用活動は経営上の重要な課題です。 昨今の人手不足が続く状況下では、採用活動における失敗は企業に大きなダメージを与えます。 限...
若者の採用コストはどこにかけるべき？ムダを省く効率的な採用戦略...
現代の少子高齢化・人口減少に伴い、新卒・第二新卒を含む若手人材の採用競争は一層激化。 特に中小企業では、限られた採用予算をどこに投じるかが経営課題と...
組織の中でありがちな非効率な業務とは？組織の中で見直しが必要な...
組織の中には、日々の業務の中で当たり前のように行われているものの、実は非効率で見直しが必要な作業が数多く存在します。 本記事では、会議・紙文化・情報...
研修費用を助成金でまかなおう！社員教育に活用できる支援制度
社員のスキルアップや人材育成は企業成長に欠かせません。 しかし、研修や教育には費用が伴い、中小企業にとっては大きな負担となりがちです。 そこで活用し...
人材採用に使える助成金とは？採用コストを抑えて優秀な人材を確保
中小企業の経営者にとって、人材採用にかかる費用負担は大きな課題です。 しかし、地方自治体や経済産業省・中小企業庁が提供する助成金制度を活用すれば、採...
中小企業向け助成金の種類と特徴！どの助成金が活用できる？
中小企業が受けられる助成金にはどんな種類があるのでしょうか？ 人材の採用や定着、業務効率化などを支援するため、政府や自治体はさまざまな助成金・補助金...
