生産性が15%変わる！マネジメント強化術
下記に当てはまる方にご参考いただける資料です。
- 従業員とのコミュニケーションを増やしたい
- 従業員のホウレンソウの質を上げたい
- 従業員のモチベーション管理をしたい
- 生産性を社内環境の改善で向上したい
昨今、多様な働き方の中でマネジメントの課題として、従業員とのコミュニケーションやホウレンソウの不足が挙げられています。
そうした、社内のコミュニケーションやホウレンソウの欠陥による職場の生産性の低下は10～15％ともいわれています。
本資料では、上司が部下とのコミュニケーションによって成長をマネジメントする際に活用できる手法について解説。運用方法やPDCAの回し方を具体的に説明します。
(全16ページ)
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